1.職業(yè)技能提升：

　　職業(yè)技能培訓(xùn)是指按照國(guó)家職業(yè)分類和職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的規(guī)范性培訓(xùn)。國(guó)家規(guī)定一些職位必須經(jīng)過(guò)職業(yè)培訓(xùn)，獲得技能等級(jí)證書后方可上崗。2019年5月18日，國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《職業(yè)技能提升行動(dòng)方案（2019—2021年）》，強(qiáng)調(diào)把職業(yè)技能培訓(xùn)作為保持就業(yè)穩(wěn)定、緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的關(guān)鍵舉措，作為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐，從失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余中拿出1000億元，面向職工、就業(yè)重點(diǎn)群體、貧困勞動(dòng)力等城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，加快建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍。目標(biāo)是2019年至2021年，三年共開展各類補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)5000萬(wàn)人次以上，到2021年底技能勞動(dòng)者占就業(yè)人員總量達(dá)到25%以上，高技能人才占技能勞動(dòng)者比例達(dá)30%以上。 在取得職業(yè)資格證書（或技能等級(jí)證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書）后，給予職工個(gè)人或企業(yè)一定標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

技能等級(jí)證書1500-2000元/人
專項(xiàng)能力證書1200元/人
合格證書600-1200元/人

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1.非危兩員培訓(xùn)：

　　非危兩員培訓(xùn)（安全生產(chǎn)培訓(xùn)）既包括企業(yè)安全保障制度的完善和規(guī)范,又涵蓋了對(duì)員工安全意識(shí)、技能的教育引導(dǎo)。根據(jù)我國(guó)《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》第三條的規(guī)定可知,安全培訓(xùn)是指以提高安全監(jiān)管監(jiān)察人員、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員和從事安全生產(chǎn)工作的相關(guān)人員的安全素質(zhì)為目的的教育培訓(xùn)活動(dòng)。

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1.企業(yè)新型學(xué)徒制：

　　企業(yè)新型學(xué)徒制是按照政府引導(dǎo)、企業(yè)為主、院校參與的原則，采取“企校雙制、工學(xué)一體”的模式，即由企業(yè)與技工院校、職業(yè)院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)培訓(xùn)中心等教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采取企校雙師帶徒、工學(xué)交替培養(yǎng)等模式共同培養(yǎng)學(xué)徒。 企業(yè)新型學(xué)徒制旨在引導(dǎo)企業(yè)建立技能人才工作新機(jī)制，通過(guò)在企業(yè)推行以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為主要內(nèi)容的企業(yè)新型學(xué)徒制，組織企業(yè)新招用人員和新轉(zhuǎn)崗人員參加新型學(xué)徒培訓(xùn)，可建立長(zhǎng)期、穩(wěn)固的企校合作模式，探索企業(yè)職工培訓(xùn)新方式，完善培訓(xùn)政策措施和培訓(xùn)服務(wù)體系，加快企業(yè)青年技能人才的培養(yǎng)。

2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

　　對(duì)開展學(xué)徒培訓(xùn)的企業(yè)，按規(guī)定給予補(bǔ)貼，中級(jí)工每人每年5000元，高級(jí)工每人每年6000元。

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1.什么是以工代訓(xùn)？

　　以工代訓(xùn)是指企業(yè)利用自有場(chǎng)所、生產(chǎn)設(shè)備，讓職工邊工作邊進(jìn)行生產(chǎn)技能培訓(xùn)。以工代訓(xùn)三項(xiàng)政策：加大對(duì)新吸納勞動(dòng)者企業(yè)的支持，加大對(duì)困難企業(yè)的支持，加大對(duì)重點(diǎn)行業(yè)的支持。

2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

　　按每人每月200元的標(biāo)準(zhǔn)給予生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體以工代訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月

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1.什么是GYB？

　　GYB培訓(xùn)幫助學(xué)習(xí)者確定是否適合經(jīng)營(yíng)企業(yè)。可以通過(guò)自我評(píng)估來(lái)了解企業(yè)家素質(zhì)，并得到專家的指導(dǎo)，進(jìn)一步發(fā)揮在企業(yè)管理方面的優(yōu)勢(shì)。GYB培訓(xùn)還幫助學(xué)習(xí)者產(chǎn)生許多企業(yè)想法。學(xué)習(xí)者將接受指導(dǎo)，探索是否能利用自己能力和知識(shí)為社會(huì)提供產(chǎn)品或服務(wù)。將與其他參加培訓(xùn)課程的潛在小老板共同進(jìn)行頭腦風(fēng)暴，探討在學(xué)習(xí)者身邊和身處的社區(qū)內(nèi)存在的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。

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1.什么是SYB？

　　SYB的全稱是“START YOUR BUSINESS”，意為“創(chuàng)辦你的企業(yè)”，它是“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”系列培訓(xùn)教程的一個(gè)重要組成部分，由聯(lián)合國(guó)國(guó)際勞工組織開發(fā)，為有愿望開辦自己中小企業(yè)的朋友量身定制的培訓(xùn)項(xiàng)目。幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識(shí)與技能，理清創(chuàng)業(yè)思路，使其不再迷茫；增強(qiáng)創(chuàng)辦企業(yè)能力，提高創(chuàng)業(yè)成功率。

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1.大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐

　　一、認(rèn)知性社會(huì)實(shí)踐項(xiàng)目： 1、目標(biāo)群體：大一大二在校學(xué)生 2、活動(dòng)周期：5至7天 3、對(duì)象分類：民辦院校和公辦院校。 4、活動(dòng)內(nèi)容 （1）組織師生參觀企業(yè) 被參觀企業(yè)可以為河南航信合作企業(yè)，也可以為我司或者雙方對(duì)接溝通好的企業(yè)。 （2）企業(yè)高管座談會(huì) 由企業(yè)負(fù)責(zé)人介紹企業(yè)的基本情況、發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)文化及用工情況，并設(shè)置交流互動(dòng)對(duì)話環(huán)節(jié)。 （3）暑期實(shí)踐住宿 實(shí)習(xí)實(shí)踐基地活動(dòng)時(shí)間一般安排在院校暑假期間,住宿安排在公司宿舍。屆時(shí)，學(xué)生分組入住，統(tǒng)籌管理。
二、青年馬克思項(xiàng)目 1、目標(biāo)群體：大二至大四的大學(xué)生骨干主要包括各級(jí)各類學(xué)生干部、學(xué)生黨員和入黨積極分子、學(xué)生團(tuán)員以及在學(xué)術(shù)科技、文化體育等方面成績(jī)突出的優(yōu)秀學(xué)生。 2、活動(dòng)周期：2至3天 3、對(duì)象分類：民辦院校和公辦院校。 4、活動(dòng)內(nèi)容： （1）理論學(xué)習(xí)。舉辦形勢(shì)報(bào)告會(huì)，分析社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題，提高大學(xué)生骨干的理論素養(yǎng)和辨析能力。 （2）紅色學(xué)習(xí)。定期組織大學(xué)生骨干到全國(guó)紅色教育基地、紅色教學(xué)點(diǎn)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。 （3）優(yōu)秀企業(yè)參觀學(xué)習(xí)。深入到企業(yè)等基層一線開展參觀考察等活動(dòng)，增加大學(xué)生骨干對(duì)國(guó)情和社會(huì)的了解。 （4）對(duì)外交流。組織大學(xué)生骨干參與校企之間交流，幫助大學(xué)生骨干開闊視野，增長(zhǎng)見識(shí)，提高職業(yè)認(rèn)知水平。
三、頂崗實(shí)習(xí)項(xiàng)目 1、項(xiàng)目介紹 為貫徹國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案，深化校企合作，提高院校學(xué)生就業(yè)率及學(xué)生職業(yè)技能水平，航信聯(lián)手新蘭德依托易幫辦移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，建立校企實(shí)習(xí)及就業(yè)的長(zhǎng)效合作機(jī)制。易幫辦是由新蘭德集團(tuán)基于“專注企業(yè)需求、專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)、專心創(chuàng)造價(jià)值”為理念打造的一個(gè)專為成長(zhǎng)型企業(yè)提供全方位精準(zhǔn)服務(wù)的B2B商業(yè)服務(wù)平臺(tái)。依托新蘭德龐大的人才資源信息庫(kù)、企業(yè)資源信息庫(kù)、孵化項(xiàng)目信息庫(kù)和培訓(xùn)資源信息庫(kù)等4大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能和信息通訊等前沿技術(shù)的有效應(yīng)用，創(chuàng)新構(gòu)建了全新的商業(yè)模式和企業(yè)服務(wù)模式。 2、目標(biāo)群體：在校大學(xué)生 3、合作方式：校企雙方簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，實(shí)習(xí)+就業(yè)

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1.什么是質(zhì)量標(biāo)桿？

　　“質(zhì)量標(biāo)桿”是工業(yè)企業(yè)在應(yīng)用先進(jìn)質(zhì)量管理方法、開展質(zhì)量管理活動(dòng)、提高產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量、改善質(zhì)量保障能力、提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效等方面的最佳實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

2.企業(yè)為什么申報(bào)質(zhì)量標(biāo)桿？

　　①政府資金獎(jiǎng)補(bǔ)； ②樹立行業(yè)典范； ③獲得政府重點(diǎn)扶持； ④提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；

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